1С:зарплата и управление персоналом
1С:Зарплата и управление персоналом — единый контур расчёта зарплаты, кадров и мотивации
Автоматизируем полный цикл работы с персоналом: кадровый учёт, графики и табели, расчёт зарплаты и взносов, отпуска, больничные, командировки, премии и KPI. Обеспечиваем соблюдение ТК РФ и требований ФНС и ПФР, формируем отчётность в один клик, помогаем видеть реальную стоимость персонала и эффективность каждого подразделения. 1С:ЗУП становится центром HR-аналитики и надёжной опорой для решений по штату, мотивации и бюджету фонда оплаты труда.
Какие задачи решает 1С:Зарплата и управление персоналом
Комплексное решение для HR-службы и бухгалтерии: точный расчёт зарплаты, прозрачный кадровый учёт и управление затратами на персонал в единой системе.
- Расчёт заработной платы и взносовАвтоматизирует начисление зарплаты по окладам, сдельным схемам и KPI, расчёт отпускных, больничных, НДФЛ и страховых взносов с учётом действующего законодательства.
- Мотивация и премирование персоналаНастраивает схемы премий и бонусов, расчёт переменной части оплаты труда по показателям эффективности, контроль выполнения планов и прозрачность мотивации сотрудников.
- Кадровый учёт и штатное расписаниеВедёт полный цикл кадровых операций: приём, переводы, увольнения, приказы, трудовые договоры, учёт стажа и управление штатным расписанием и вакансиями.
- Самообслуживание сотрудниковЛичный кабинет сотрудника: электронные расчётные листки, остатки отпусков, заявки на отпуск и справки, актуальные личные данные — снижение нагрузки на кадровую службу и бухгалтерию.
- Графики работы, табели и учёт времениПоддерживает сменные и гибкие графики, суммированный учёт рабочего времени, учёт переработок и ночных часов, формирование табелей и интеграцию с системами контроля доступа.
- HR-аналитика и управление фондом оплаты трудаФормирует отчёты по численности, текучести, структуре ФОТ и эффективности персонала, помогает планировать бюджет на персонал и оперативно принимать управленческие решения.
Редакции 1С:ЗУП — какую выбрать?
Для небольшой компании, где учёт зарплаты и кадров ведёт один специалист. Редакция закрывает все обязательные требования по расчёту заработной платы, страховых взносов и кадровому учёту, поддерживает работу по нескольким юридическим лицам, но рассчитана на небольшие объёмы и типовой сценарий без сложной мотивации и развитого управления персоналом.
Полноценное решение для отделов кадров и бухгалтерии по зарплате в растущем бизнесе. Включает расширенный кадровый учёт (штатное расписание, движения кадров, отпуска, больничные), гибкие настройки расчёта зарплаты и взносов, работу нескольких пользователей и интеграцию с другими программами 1С. Поддерживает регламентированную отчётность и основы аналитики по фонду оплаты труда и эффективности подразделений.
Корпоративная редакция для холдингов и компаний со сложной структурой и развитой HR-функцией. Дополняет возможности ПРОФ инструментами управления талантами и резервом, грейдами и грейдовой системой оплаты, целями и KPI, бюджетированием фонда оплаты труда, сложными схемами премирования и мотивации. Поддерживает распределённую работу по филиалам, продвинутую аналитику для HR и топ-менеджмента и расширенные возможности интеграции с другими корпоративными системами.
Поможем разобраться в линейке 1С:ЗУП и выбрать решение, которое закроет именно ваши задачи по расчёту зарплаты и управлению персоналом.
Решения 1С для охраны труда
Автоматизируем охрану труда и промышленную безопасность: от спецоценки условий труда и медосмотров до инструктажей, СИЗ и учёта несчастных случаев — всё в едином контуре 1С.
-
1С:Производственная безопасность. Охрана трудаКомплексная система для службы охраны труда: планирование и проведение спецоценки условий труда, учёт медосмотров, обучение и инструктажи, управление СИЗ, анализ производственного травматизма и контроль выполнения требований охраны труда в соответствии с законодательством РФ. -
Охрана труда в 1С:ЗУП КОРППодсистема в 1С:Зарплата и управление персоналом КОРП, которая связывает задачи охраны труда с кадровыми данными: формирует направления на медосмотр, хранит заключения, ведёт журналы инструктажей и обучения, фиксирует мероприятия по охране труда и позволяет контролировать соблюдение требований на уровне сотрудников и подразделений.
Онлайн-сервисы 1С, которые усиливают работу системы
Подключаем экосистему сервисов 1С: проверка контрагентов, ЭДО, отчётность, ЭЦП и удалённый доступ — чтобы 1С:Управление торговлей и ERP работали как единый, безопасный контур.
Остались вопросы?
Оставьте телефон — перезвоним и ответим на них.
Нажимая кнопку "Отправить" вы соглашаетесь с Политикой обработки персональных данных
ФлайБит
© 2025 ООО «ФлайБит»
ИНН 9725192360 ОГРН 1257700398262
115280, Москва, ул. Ленинская Слобода, дом 26, помещ. 32/45
+7 499 391 34 11
ИНН 9725192360 ОГРН 1257700398262
115280, Москва, ул. Ленинская Слобода, дом 26, помещ. 32/45
+7 499 391 34 11